健康科学学院临床协调员
位置北卡罗莱纳州的山胡桃
健康科学学院的行政支持分配给护理学院(SON)和医师助理研究学院(PAS)，重点是协调研究生水平项目的临床经验. 该职位与护理学院DNP家庭护士执业项目主任和临床教育医师助理研究(PAS)主任密切合作.
监管责任
- 没有一个
基本职责
- 管理MSN, DNP和PAS项目的临床实习
- 确保旋转
- 收集必要的文件
- 验证训导员凭证
- 确保合同
- 管理学生合规性, 临床经验的登记和跟踪(非分级记录-现场评估), 学生日志, 教师的评价, 等)
- 维护临床现场账户和导师账户
- 计划, 协调和执行护理学院和医师助理研究学院的活动和项目的后勤工作
- 为DNP沉浸式会话提供支持
- 为欧安组织和模拟活动提供支持
- 坐标, 参加会议和特别活动并准备材料和/或记录会议纪要
- 完成院长交办的其他工作
所需的技能/能力
- 优秀的口头和书面沟通能力.
- 优秀的人际交往能力，能够机智地处理敏感和机密的情况, 专业, 以及外交和与大学各个层次的个人合作
- 优秀的时间管理和组织能力，并对细节高度关注.
- 较强的分析、解决问题和冲突的能力.
- 对大学、教师和学生有广泛的了解
- 熟练使用Microsoft Office Suite, Excel, MS Teams或相关软件.
教育及经历
- 本科以上学历，健康相关专业或具有商业相关的管理技能
- 至少三年以上与所列职责相关的工作经验.
生理需求
- 长时间坐在办公桌前和电脑前工作
- 每次一定能举起15磅的重物
- 能够与学生，教师和工作人员在校园内旅行
工作安排
- 标准办公时间:朝九晚八.m. - 5 p.m. 有一定的灵活性
- 根据大学需要、课程安排和大学发展情况而定
- 根据工作需要，可能需要偶尔在晚上和周末工作
行为的期望
- 保持高度的诚信、保密和道德标准
- 保持健康和安全的环境
- 保持并为专业做出贡献, 尊重, 有礼貌, 多样化的, 公平包容的环境
- 以尊严、尊重和善意对待他人
- 遵守学校的各项政策, 程序, 标准, 遵守所有联邦的价值观, 州和地方法律
上述职位描述中的职位要求表明了最低知识水平, 胜任工作所必需的技能和/或能力. 角色描述是对职责的概述, 责任, 和职位的要求，并不是打算被解释为详尽的职位清单. 员工可能被要求执行其他与工作相关的任务，并获得新的技能和责任. 勒努瓦-雷恩大学保留修改的权利, 添加, 删除, 或者放弃责任, 职责, 以及职位所要求的技能.
非歧视和平等机会政策
勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性, 性别(包括性别认同和表达), 性取向, 残疾状态, 遗传学, 怀孕或退伍.
勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 业绩评估, 薪酬和福利以及教育环境. 劳氏致力于提供一个促进多样性的环境, 股本, 教师的包容和归属感, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.