一年级的顾问
位置北卡罗莱纳州的山胡桃
第一年顾问是承担中央的专业顾问职位, 全球网赌十大网站学校的学生成功部. 第一年的顾问在一个致力于建立协作的团队中工作, 以学生为中心的关系，支持学业成功的实现, 个人和职业发展，培养归属感. 一年级辅导员通过发展的方式教育整个学生, 以学生为中心，负责制定和实施建议策略和干预措施，以提高学生在第一年的表现和坚持，直到他们宣布他们的专业. 这是一个专注于探索的职位, 发现和支持与学生的联系, 这需要跨越多个学科的专业知识基础和对相关领域的理解，包括学习成绩, 多元文化事务, 通识教育, 全球网赌十大网站, 学术支持和保健服务.
多样性、公平和包容
多样性, 股本, 包容是大学致力于卓越参与和教育的不可或缺的一部分. 全球网赌十大网站对那些通过培养包容性环境等活动展现出参与多样性和公平性经验的候选人特别感兴趣, 与来自不同背景的教师和/或学生一起工作，并/或在他们目前或以前的职位上融入不同的观点.
顾问职责、职责和任务描述
- 和招生主任搭档, 招生顾问和BEAR中心(校园学生成功单元)主任尽可能熟悉全球赌博十大网站的一年级学生，以确保无缝的学生体验.
- 随时了解劳氏一年级学生的政策、程序、项目和课程变化, 与学院院长和注册办公室合作.
- 在新生全球赌博十大网站前和整个咨询期间，与学院院长一起为大一新生和未申报的学生提供建议.
- 建议和支持未申报专业的学生，直到他们申报学术专业.
- 监督工作，确保与所有一年级和未申报的学生在注册后进行定期沟通，并持续到第一年完成.
- 使用LR的优先级模型与每个一年级和未申报的学生面对面交流. 为学生提供他们可能需要的任何参与和/或发展支持. 继续监督学生，在出现问题时及时跟进.
- 与学校其他院系合作，发起并承担领导角色，为新全球赌博十大网站的一年级学生和未全球赌博十大网站的学生制定计划.
- 与学生拓展和支持办公室以及BEAR中心主任合作，管理转介的学生. 单独会见所有分配的推荐和分类，以评估需求，并与资源联系，以支持那些在课程中挣扎的人, 学习技巧和时间管理.
- 审查所有期中成绩，并根据已确定的优先顺序，优先考虑并联系处于风险状态的学生.
- 识别面临学术挑战的学生，并合作制定个性化的康复计划. 与教师合作, 协调各院系及其他校园资源，为有学业需要的学生提供支援服务.
- 实施和监督学业干预策略，以提高继续学业恢复的学生的学业成绩.
- 贝尔中心主管交办的其他工作.
知识、技能和能力
- 必须具有地区认可机构的学士学位. 硕士学位优先.
- 具有高等教育的经验和知识, 特别是教务和招生管理, 强烈推荐.
- 有咨询经验者优先.
- 有高等教育经历者优先.
- 需要出色的计算机技能.
- 出色的书面和口头沟通能力, 处理各种成分的, 是必需的.
- 优秀的计划和组织能力.
申请过程
申请审查将于2024年7月22日开始，一直持续到该职位被填补为止.
- 针对职位描述的求职信, 资格, 领导经验以及你是如何支持多元化的, 在你目前和以前的职位和/或你打算如何在勒努瓦-莱恩大学工作中公平和包容.
- 一份简历.
- 三个专业推荐人的名单, 包括名字, 当前位置, 电子邮件, 地址及电话.
大学的使命、愿景和价值观声明可在网站上查阅 关于 页面. 任何有关职位或搜索过程的问题都应以电子方式提交给搜索委员会主席, 杰克·格拉夫尼诺 杰克.graffagnino@gabonmagazine.com.
关于勒努瓦-雷恩大学
勒努瓦-雷恩大学是男女同校的, 私立硕士综合文科学院成立于1891年, 其传统的校园位于山科里, 北卡罗莱纳, 一个有40多人的小镇,000. 这所大学在阿什维尔设有教学点, NC, 和哥伦比亚, SC, 其中包括南方路德神学院(LTSS). 位于蓝岭山脉的山麓, 勒努瓦-雷恩距离夏洛特不到一个小时的车程, 而希克里-勒诺瓦-摩根顿大都会统计区人口约为365人,000. 该大学目前为大约2400名学生提供50多个本科和30个研究生学位课程. 勒努瓦-雷恩大学寻求思想和精神的解放, 澄清个人信仰, 培养身体的完整性, 建立社区和促进负责任的领导服务全球. 隶属于美国福音路德教会(ELCA), 勒努瓦-雷恩提倡多元化的校园，向所有宗教和非宗教背景的人开放. 请浏览全球网赌十大网站的 关于 点击此处了解更多信息.
不歧视及平等就业通知书
勒努瓦-雷恩大学没有种族歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性/性别, 身体或精神残疾, 遗传信息, 怀孕或退伍军人在任何教育计划和活动, 包括招生. 勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括, 但不限于, 招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 绩效评估, 薪酬及福利. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进非歧视的环境, 为教师提供平等的机会和包容, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.